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市委组织部以高质量组织工作助推“两抓”年,服务台州高质量发展
发布时间:2019-02-16 09:33:39



 “政治路线确定之后,干部是决定因素?!?/span>



在我市开展“两抓”年活动中

广大党员干部将如何作为?

市委组织部率先出台行动计划,将切实发挥部门职能优势,精准对接配干部、大抓基层聚力量、全力以赴引人才,服务保障“两抓”年活动,服务台州高质量发展。


        我们将从以下方面着手:


★选优配强“两抓”部门领导力量和工作力量,开展招商引资干部人才队伍专项研判,全面排摸懂经济、懂企业、懂项目、懂招商的干部人才;

★深化“双百干部五线历练”工作和深入开展“百名干部进百企”行动,市县联动选派100名干部到100家上市公司、纳税大户、“航母”企业等重点民营企业挂职驻企服务;

★加强领导干部“两抓”专业能力培训,着力提升干部专业水平和实战能力;

★结合乡镇机构改革,组织广大乡镇(街道)党员干部、基层党代表深入本地企业,推动“五心”“妈妈式”服务下沉一线;

★全面深化项目党建工作,以“先锋系列”争创活动为载体,在项目一线发展党员,在产业发展和项目推进一线建功立业;

★做强非公企业“双强先锋”党建品牌,不断激发企业党组织整体功能,以高质量非公党建助推民营企业高质量发展;

★积极构建“1+N+X”组织体系,提高各类开发区、集聚区和特色小镇党的组织有效覆盖质量;

★加强高层次人才引育总体谋划,细化分化高层次人才引进目标。围绕产业集群引进高端人才团队,数字经济引进人才比例达到20%以上。

此外,还将提升科创平台人才集聚和创新服务能级、健全企业人才领域大服务工作机制和强化关心关爱企业家措施落实,全面编制人才、项目、政策、服务需求四张清单,充分保障企业家各项待遇权益,精准服务全市民营企业代际传承、持续发展;并在全市组织系统深入开展“部长走基层、干部跑一线”活动,进一步提升组织部门融入“两抓”的服务意识和精准程度,建立健全组织系统服务保障“两抓”年督促落实机制。


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